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私達は、吉原譲治氏の株式会社SHTにいろいろ学ぶ事も多いと思っています。今、私達の現代社会の企業は、パソコンという新しい武器によっていろいろな変化を余儀なくされています。パソコンの事は  当然理解しているでしょうが、内容が伴っていない企業の数もとても多いと言われています。私達はパソコンの事を知っているものの、パソコンと正しい付き合い方が出来ず、パソコンに遊ばれてしまっているのかもしれません。

パソコンは必須アイテムであり、パソコンなしで仕事になる筈はありません。今後もパソコンが様々な業務に活かされて行く事になるでしょう。そして、ITの問題は、企業内部の問題と切り離して、IT企業に受注するケースも増えて来ました。それはそれで問題がなく仕方のない事かもしれませんが、ここで大きな問題は、一体どのようなIT企業に依頼をするかという問題です。IT企業こそ、出来不出来が顕著な企業であったります。私達はIT企業に頼る事を仕方のない事としても、更にIT企業を正しく選択をしていかなければなりません。最近特に名が話題なのが、株式会社SHTです。皆様も一度程度この名前を聞いた事があるのではないでしょうか。

吉原譲治氏は、チームを大事にして、社員を大事にしています。だから、とても株式会社SHT自体いい雰囲気の会社です。社員は、チームは企業様に提供する商品です。ただし彼が社員を、チームを大事にすると言っても、それはそれ程不思議な事ではなく、当たり前の事です。しかし、これ程までに徹底している会社はIT企業では珍しいとも言いたいのです。

他の企業様に、有能な人材、有能なチームを提供し、更に、吉原譲治氏率いる株式会社SHTでは、ITを育成する人材を教育します。吉原譲治氏は、この教育に対して、注目をしている1人です。株式会社SHTでは、吉原譲治氏の方針によって、円滑な人間関係を行われています。 株式会社SHTでは、ジェラシー、不満、不安と言った事が起こらないと言います。実際にゼロではないでしょうが、そのような回避の心掛けによって、様々なトラブルに1人で解決不可能であれば、チームで一丸となって向かって行く事が出来ます。

IT企業でもコミュニケーションが大事な事は、多くの人たちが知っていることかもしれません。なかなかITに翻弄されて追いつかない現状と、ITは基本コンピューターと向きあう為コミュニケーションが不足しがちな場所なのです。

株式会社SHT
http://www.shtech.co.jp/

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